05.09.2017
Постановление №2377 от 05.09.2017от 05.09.2017
В соответствии с постановлениями администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области от 26.12.2014 № 4119 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области по видам экономической деятельности», от 30.06.2017 № 1615 «Об осуществлении администрацией МО «Всеволожский муниципальный район» ЛО части полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования «Город Всеволожск» Всеволожского муниципального района Ленинградской области в сфере дорожной деятельности и благоустройства территории поселения», от 28.07.2017 № 1920 «Об осуществлении администрацией МО «Всеволожский муниципальный район» ЛО части полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования «Город Всеволожск» Всеволожского муниципального района Ленинградской области в сфере архитектуры и градостроительства», администрация муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области от 30.12.2014 № 4278 «Об утверждении Положения о порядке установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области (далее – Постановление) следующие изменения:
1.1. Приложение № 2 «Перечень видов выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области» к Постановлению дополнить пунктами 17, 18 следующего содержания:
«17. Муниципальное учреждение «Всеволожская муниципальная управляющая компания»
№ п/п
|
Перечень
|
Размер
|
Периодичность выплаты
|
1
|
Премирование
|
В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
|
ежемесячно
|
2
|
Дополнительное премирование (поощрение за труд), материальная помощь
|
В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
|
на основании распоряжения администрации
|
3
|
Выплаты
за интенсивность
|
1,72 должностного оклада
|
ежемесячно
|
18. Муниципальное бюджетное учреждение «Территориальное
и архитектурное планирование»
№ п/п
|
Перечень
|
Размер
|
Периодичность выплаты
|
1
|
Премирование
|
В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
|
ежемесячно
|
2
|
Дополнительное премирование (поощрение за труд), материальная помощь
|
В соответствии с Условиями, утвержденными постановлением администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
|
на основании распоряжения администрации
|
3
|
Выплаты
за интенсивность
|
0,69 должностного оклада
|
ежемесячно
|
1.2. Приложение 3 «Целевые показатели эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области» к Постановлению дополнить пунктами 15, 16 следующего содержания:
«15. Муниципальное учреждение «Всеволожская муниципальная управляющая компания»
№ п/п
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
|
1
|
2
|
1
|
Количество плановых осмотров технического состояния зданий и сооружений обслуживаемого жилого комплекса с использованием современных средств технической диагностики
|
2
|
Количество выявленных неисправностей, препятствующих нормальной эксплуатации жилых зданий, организация их устранения в установленные строительными нормами сроки
|
3
|
Своевременность уборки и содержания в надлежащем состоянии закрепленных территорий улиц, парков, скверов, захоронений, разбивка и содержание клумб, цветов
|
4
|
Количество работ (объектов) по текущему содержанию и ремонту автомобильных дорог, а также элементов благоустройства
|
5
|
Количество осуществленных от лица заказчика технических надзоров за выполнением строительно-монтажных работ и приемки законченных объектов от подрядных строительных организаций
|
6
|
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности
|
8
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности в сравнении с предыдущим отчетным периодом (месяц)
|
9
|
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 80 процентов от штатного расписания)
|
10
|
Своевременное размещение информации на сайте государственных и муниципальных учреждений (dus.gov.ru)
|
16. Муниципальное бюджетное учреждение «Территориальное и архитектурное планирование»
№ п/п
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
|
1
|
Количество проверок и обследований земельных участков и объектов недвижимого имущества на соответствие градостроительной документации
|
2
|
Количество подготовленных градостроительных планов земельных участков
|
3
|
Количество подготовленных проектов по планировке территории
|
4
|
Увеличение объема доходов от оказания платных услуг за отчетный период (месяц) к уровню отчетного периода предыдущего финансового года
|
5
|
Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждений по инициативе учреждений – не более 1 раза в квартал
|
6
|
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений администрации муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности
|
8
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности в сравнении
с предыдущим отчетным периодом (месяц)
|
9
|
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 80 процентов
от штатного расписания)
|
10
|
Своевременное размещение информации на сайте государственных
и муниципальных учреждений (dus.gov.ru)
|
2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации в сети Интернет для сведения.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации по финансам – председателя комитета финансов Попову А.Г.
Глава администрации А.А. Низовский